Pendidikan

Ketua Darul Fatwa Australia Dr. Syeikh Salim Alwan Kunjungi Pesantren Al-Hikam Depok

Jum’at (12/8/2016). Pesantren Mahasiswa Al-Hikam kembali mendapat kunjungan kehormatan dari Ketua Darul Fatwa Australia Dr. Syeikh Salim Alwan dan rombongan yang terdiri Direktur Global University Lebanon, dan Ketua Lembaga Penyiaran Islam. Kedatangan Syeikh Alwan dan rombongan disambut oleh pengasuh pesantren Mahasiswa Al-Hikam Depok KH.Ahmad Hasyim Muzadi dan segenap dewan astidz. dalam kesempatan tersebut Sheikh Salim Alwan menyampaikan harapannya agar ICIS kembali mengadakan konferensi internasional seperti yang pernah diadakan pada tahun

KH. A. Hasyim Muzadi dalam Seminar Internasional Pesantren di UIN Malang

Presentasi ilmiah KH. A. Hasyim Muzadi dalam Seminar Internasional Pesantren di UIN Malang tanggal 29 Juli 2016 Dengan judul “Pesantren mahasiswa: keharusan integrasi keilmuan yang berbasis al-Qur’an” 1. Al-Qur’an sebagai kitab suci dan pegangan hidup dunia akhirat pasti berisi serba ilmu. Baik ilmu yang terjangkau oleh kemampuan kemanusiaan maupun yang harus diterima melalui keyakinan atas kebenaran nya. Pada umumnya kaum Muslimin di dunia masih sangat sedikit melakukan penggalian keilmuan dari

Ceramah KH.Hasyim Muzadi : HUKUM DAN KEADILAN

Hukum yang diberikan oleh Allah SWT kepada kita dalam hubunganya dengan hablumminannas dan dalam hubungannya hukum antar manusia itu justru untuk melindungi hak-hak manusia itu. Belakangan diputar balik seakan-akan hukum Allah SWT  membatasi hak-hak manusia. Bahkan ada yang meminta untuk meninggalkan hukum Allah SWT atas dasar Hak Azazi manusia. Semua hukum muamalah, hukum yang menyangkut sosial, hukum yang menyangkut antar hubungan manusia didalam masyarakat justru untuk melindungi hak azazi manusia

Ceramah KH.Hasyim Muzadi : MANAJEMEN LEADERSHIP

Di dalam melengkapi latihan kepemimpinan, hendaknya dilakukan 3 jenis manajemen sekaligus. Yaitu ; Manajemen organisasi Manajemen gerakan Manajemen manusiawi. Manajemen organisasi (organization management) menyangkut pengorganisasian dari jumlah kekuatan human resourse, diorganisasikan agar menunju pada satu titik, dan diversifikasi untuk menuju unity atau dipecah untuk disatukan. Intinya pada pembagian kerja, pembagian tanggung jawab, tapi ujung-ujungnya adalah satu. Manejemen gerakan. Bahwa organisasi itu solid, bisa dijalankan atau tidak, Indikasinya adalah jumlah kekuatan